El salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026 es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas, 40,70 € al día o 17.094 € al año, según el Real Decreto 126/2026. Es el mínimo para una jornada completa: si trabajas menos horas, el mínimo baja en proporción. La calculadora compara tu sueldo anual con el SMI que te corresponde.
Las cifras del SMI 2026
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Mensual, 14 pagas | 1.221 € |
| Mensual, 12 pagas (extras prorrateadas) | 1.424,50 € |
| Anual | 17.094 € |
| Diario | 40,70 € |
| Eventuales y temporeros (hasta 120 días), por jornada | 57,82 € |
| Empleo del hogar por horas, por hora trabajada | 9,55 € |
Se aplica desde el 1 de enero de 2026, aunque el real decreto se aprobó en febrero.
Cómo saber si cobras el SMI
La comparación se hace en cómputo anual y con todo lo que cobras como salario (sueldo base y complementos salariales, incluidas las pagas extra). Por eso un sueldo base más bajo que 1.221 € puede ser legal si los pluses completan la diferencia.
- Suma lo que cobras al año por salario.
- Calcula tu SMI: 17.094 € × tu jornada en % ÷ 100.
- Si lo primero es menor, no cobras el mínimo.
Ejemplos
- Media jornada (50 %) con 9.000 € al año: el mínimo es 17.094 × 50 % = 8.547 €. Cumple, con 453 € de margen.
- 30 horas de 40 (75 %) con 12.000 € al año: el mínimo es 12.820,50 €. Faltan 820,50 € al año.
- Jornada completa con 1.221 € × 14: exactamente 17.094 €. Cumple.
Qué implica el SMI más allá de tu nómina
- Cotización: la base mínima de cotización de los grupos 4 a 11 está ligada al SMI. En 2026, la de los grupos 4 a 7 es de 1.424,40 € al mes.
- IRPF: una persona soltera sin hijos no tiene retención si cobra hasta 15.876 € al año. Con el SMI completo (17.094 €) sí tiene una retención pequeña, y en la declaración de la renta existe una deducción de hasta 590,89 € para estos sueldos.
- Autónomos: el SMI anual es la referencia para prorrogar la tarifa plana un segundo año.
Lo que esta calculadora no incluye
- Los salarios de tu convenio colectivo, que casi siempre son más altos que el SMI y son los que de verdad te corresponden. Comprueba tu categoría en las tablas salariales del convenio.
- Los contratos de formación, que tienen reglas propias.
- Los complementos que no son salario (dietas, gastos de transporte, indemnizaciones), que no cuentan para llegar al SMI.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo en 2026?
1.221 € brutos al mes en 14 pagas, o 40,70 € al día, según el Real Decreto 126/2026. Al año son 17.094 €. Con las pagas extra prorrateadas en 12 nóminas, 1.424,50 € al mes.
¿Desde cuándo se aplica?
El Real Decreto 126/2026 se publicó en el BOE el 19 de febrero de 2026, pero sus efectos son desde el 1 de enero de 2026. Si en enero y febrero cobraste menos, la empresa debe pagarte la diferencia.
¿Cuánto cobra neto alguien con el SMI?
Con contrato indefinido y sin hijos, unos 1.091 € netos por paga ordinaria en 14 pagas, según nuestra calculadora de sueldo neto: se descuentan 92,59 € al mes de Seguridad Social y una retención aproximada del 3,06 %.
¿Cuál es el salario mínimo de una empleada del hogar por horas?
9,55 € brutos por hora efectivamente trabajada en 2026 (art. 4.2 del Real Decreto 126/2026). Ese precio ya incluye la parte de pagas extra y vacaciones.
¿Pueden incluir los pluses en el SMI?
Sí. La comparación con el SMI se hace en cómputo anual con todo lo que cobras como salario, incluidos complementos salariales (art. 3 del Real Decreto 126/2026). Lo que no es salario, como dietas o plus de transporte, no cuenta.
Fuentes oficiales
- Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero: salario mínimo interprofesional para 2026 (BOE-A-2026-3815) (consultada el 25 de octubre de 2026)
- SEPE: cuantías anuales 2026 (SMI e IPREM) (consultada el 25 de octubre de 2026)
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